在西安开家托育中心利润怎么样?年纯利顶上班8年工资

在西安开家托育中心年利润35万左右。以一家100平米托育中心为例，店内人均消费约90元，每日客流量可以达到30人，月营业额大概8.1万元，毛利率60%。去除了加盟店每月房租1万元、水电费0.1万元以及每月员工工资大概0.8万元，加盟店一个月的净收益2.96万元左右。一年计算下来，加盟商可以获得35.52万元的收益。总结一下，在西安开家托育中心年利润35万左右，投资10个月即可回本。

西安开个100平米托育中心一年纯利润：

每天客流人数30人；

客单价金额90元；

月销售额8.1万元；

托育中心利润率60%；

月固定支出1.9万元；

月纯利润2.96万元；

托育中心一年纯利润能赚35万左右，投资10个月即可回本。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开托育中心的详细资料：

1、在西安开家托育中心利润年入35万

2、西安开家托育中心3个不起眼赚钱技巧细节

3、西安开托育中心5大招生引流方法！

接下来为您详细分析，一起来看看吧。

在西安开家托育中心利润年入35万

在普通城市平均每月收2000元不是问题，按满额30名幼儿，月流水能达到8.1万元，餐费440元每月利润足可以交房租与水电费。1年经营11个半月法定节假日额外收费，基本上利润能达到35万。(数据仅供参考)

如果有心者还可以幼儿园和托育二合一，也就是以托育起步积累的生源再陆续输出给幼儿园，还可以下限到月子中心之类，其衍生的方向以地方经济能力以及市场需要选择。

80、90后为主的家长对专业化的儿童看护服务需求量日迹扩大，由此催生了市场化运作的托育中心诞生，在早期教育最大的早教中心面临普惠化的当下，资金流向托育依旧是非常好的选择，尤其是有一定学前教育人力，人际，经营经验的幼儿园投资人，托育中心的上手速度一定要比其他人快很多。

西安开家托育中心3个不起眼赚钱技巧细节

技巧一：充分的了解早教中心市场

在加盟之前，首先就要了解早教中心市场。如果没有对早教中心市场足够的了解，是很难经营成功的。目前，早教中心市场正处在发展的阶段，但是早教中心市场发展前景比较大，是公认的最有前景的教育培训行业.

技巧二：选择好的品牌

幼儿园连锁加盟品牌有很多，正确选择加盟品牌才能使投资事业事半功倍。所以想要加盟早教中心，一定要选对早教加盟品牌。

技巧三：选好地址

早教中心需要选择好地址，醒目的地址有利于吸引学生，同时还能够做免费的宣传。现在的早教中心大都是把地址选择在其他教育机构的旁边，可以很好地招揽教育机构的学生资源，也有益于早教中心做活动宣传。

目前社会随着国民经济与素质的提高，家长们越来越重视孩子早期教育，于是幼儿教育行业越来越热火，特别是现在的幼儿园加盟行业，非常火爆，但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考早教中心加盟排行榜，从对比中选择适合自己信赖的早教中心加盟品牌。

西安开托育中心5大招生引流方法！

一、体验活动

把家长吸引到托育中心来参观体验非常重要，能让家长更真实的感受园区的环境与氛围。通过发传单、地推等方式，邀约社区附近的家长带着小朋友来到园区参加体验活动。

比如安排半日体验活动、全天体验活动等，设置好亲子互动环节，不但可以增进亲子关系，还可以让家长更有参与感，用标准化的一日流程打动家长，加深情感链接，为成交做准备。

二、家长课堂

托育中心定期免费开放家长课堂，邀请育儿专家来讲课，每次开放一定的免费名额给家长。家长们通过参加家长课堂活动，可以不断完善自己的育儿观，了解托育的重要性，也能对园所有更加深刻的认识，会更放心把孩子交过来。

三、成长测评

托育中心的成长测评，指的是对婴幼儿发育进行的测评，通过线上家长答题或线下孩子参与测试的方式，综合评估孩子七大领域(大运动、精细动作、感知能力、认知能力、语言能力、社交行为、情感表达)在不同年龄阶段的发育状况。

托育中心为宝宝做好成长测评，并给出专业建议，父母会更加了解孩子的生长发育情况，送宝宝入托的意愿也会随之提升。

四、社群营销

托育中心可以专门针对意向客户建立社群，不仅可以打造托育中心的私域，还有助于跟客户建立长期的连接关系。通过发传单、地推等多种方式收集到意向客户名单后，要做好持续跟进服务，将潜在客户邀请进统一的社群，转化为托育中心会员。

社群建立后，要做好维护工作。定期安排群讲座、在线答疑等活动，讲座内容可以是家庭育儿知识、园区活动分享、亲子活动建议等，总之要为客户提供有价值的内容和信息，让客户感受到园所的用心和专业度，拉近与客户之间的关系，这样客户在考虑让孩子入园时，就会第一时间想到咱们园区。

当然啦，还要多创造与客户见面的机会，比如在社群里发布邀请客户到园参观、面对面咨询等活动，这样有利于进一步转化。

五、开业活动/年度庆典

有的投资人可能有疑问：我们园所是小而美型的，客户数量也不多，完全可以一对一服务，还有必要大张旗鼓的做活动吗?答案是肯定的。园所开业活动和年度庆典不仅是告诉周边的潜在需求家庭我们的托育中心开业了，且经营很稳健，为园所赢得好的口碑;更重要的是，通过这样的庆典活动，可以邀请更多对托育、对园所感兴趣的家长和宝宝深入体验园区的服务，例如做一些开园特惠活动——“精品托育免费体验一个月”等，有效促进园所招生。

托育招生方法就总结到这里。当然，任何招生手段，都是拉近与打动家长的一种方式，根本上还要依靠托育中心认真扎实的照护服务，以及品牌本身的吸引力。