珠海开家养发馆一年利润能赚多少钱?30万外债1年轻松还清
珠海开家养发馆一年利润能赚30万左右。养发馆每天有效客流人数可达68人左右,消费金额在30-50元左右,这里我们以每人消费38元计算。那么一天的营业额就是0.26万元,一个月的销售额就是7.8万元,每月去掉进货成本和物流成本的毛利按60%计算,每月毛利金额就是4.68万元,再去掉每月固定成本支出费用2.1万元,每月净利润就是2.58万元,每年的净利润30.96万元,这个利润还是非常可观的。总结一下,珠海开家养发馆一年利润能赚30万左右,投资6个月即可回本。
珠海开个80平米养发馆一年纯利润:
每天客流人数68人;
客单价金额38元;
月销售额7.8万元;
养发馆利润率60%;
月固定支出2.1万元;
月纯利润2.58万元;
养发馆一年纯利润能赚30万左右,投资8个月即可回本。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开养发馆的详细资料:
1、珠海开家养发馆一年利润能赚30万
2、珠海教你三招经营养发馆盈利的秘籍
3、珠海开个养发馆提高盈利的五个技巧
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
珠海开家养发馆一年利润能赚30万
以前,一说起养发,黑发,生发,大多数想到的都是街头不起眼的小店,甚至有的连招牌都没有,连正规门店都没有,就是街头巷尾一个捡漏小鹏子或者小摊位,一个年纪不小的大爷,在一群中老年人头上涂抹着黑黢黢、散发着强烈刺鼻气味的不明膏状物的场景。
珠海开养发馆一年利润能赚30万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 50㎡ | |
养发馆毛利润 | 人均消费 | 50元 | 38元 | 30元 |
日客流量 | 75人 | 68人 | 50人 | |
日营业额 | 0.38万元 | 0.26万元 | 0.15万元 | |
月营业额 | 11.4万元 | 7.8万元 | 4.5万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 6.84万元 | 4.68万元 | 2.7万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 1.8万元/月 | 1.2万元/月 | 0.5万元/月 |
水电杂费 | 0.2万元 | 0.1万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 1.2万元/月 | 0.8万元/月 | 0.4万元/月 | |
养发馆净利润 | 净利润(月) | 3.64万元 | 2.58万元 | 1.7万元 |
净利润(年) | 43.68万元 | 30.96万元 | 20.4万元 | |
投资回本周期 | 10个月 | 8个月 | 6个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上投资收益计算表为估算,想了解数据明细,请咨询留言免费获取【最新】开店资料。 |
但是,随着越来越多年轻人深受脱发掉发、白发花发、头屑等头发问题困扰之后,门头设计时尚显眼,店内各种一看就是“高科技”的设备,还有着装统一整齐的护理师,出现在商场、闹市的养发馆越来越多。开养发馆更是成为一个备受瞩目的创富商机。正常开一家80平米的养发馆,一年能赚30万元。
珠海教你三招经营养发馆盈利的秘籍
一、店内的环境要轻松舒适。
开一家养发馆除了要个良好的店铺形象之外,店铺内的环境也不能忽视,装修要优雅给顾客一个轻松舒适的感觉无论是洗发、护发还是头皮管理,都有家的温暖和感受,不仅可以吸引顾客下次继续到店消费,还能够提升品牌的知名度和美誉度。
二、优质贴心的服务
专业的培训和良好的管理体系,有助于提高员工的素质和技能,尤其要注意的是,不要有诱导顾客消费的情况发生,更不能让顾客产生厌烦,而是要从倾听者的角度理解顾客的要求,让顾客真正体会到养发馆有能力来解决顾客头发护理和保养问题,让顾客放心。同时,养发馆也要有一套细致的服务程序,从顾客进门了解顾客、检测毛囊、分析病情、洗头、上药、到后面的护理,每个环节都要时刻关注顾客的情绪,并且要为顾客提供优质的服务,不断积累客户的数量并实现业绩的突破性增长。
三、真实有效的改变。
每个来养发馆光顾的客人,都想要改善自己的头发或者头皮问题,这就要求养发馆的工作人员,要用专业的知识和技术手法,来解决顾客的问题,只有真实有效地解决顾客的头发头皮问题,让顾客看到效果,顾客才会有二次消费或者转介绍。这样,才能让我们的品牌长盛不衰。
珠海开个养发馆提高盈利的五个技巧
一、同市场与时俱进
知己知彼百战不殆,了解当下养发市场存在的一些问题,不要墨守成规或一味模仿他人,把加盟养发馆内部存在的所有问题透视清楚,找准正确的经营方向。
二、产品定位与文化底蕴
一个清晰的产品定位是这个养发馆的一面旗帜,深厚的文化底蕴可以提升你品牌的档次和品味。
三、完善流程和制度
为了让自己的养发馆更加专业,创业者应统筹全局,事无巨细,从人员编制、卫生打扫、仪器管理、养发师培训、产品定位等,应制定完善的管理组织架构,设计适合养发馆加盟的管理制度和岗位职责、服务流程以及激励措施等等。
四、全方位系统培训
一个专业的养发师并不仅仅代表在养发知识上的专业,要培养优秀的养发团队,就应从理念、知识、技术、流程和气质等诸方面,对养发师进行系统的培训,以提高养发师的销售技能和工作积极性。总部前期为加盟店提供技术、运营培训,后期提供活动运营方案,全力加盟商门店和员工赋能,真正做到用技术和服务缔造口碑。
五、营销推广不盲目
此外,贸然进行广告和促销是不明智的,把养发馆的盈利过分寄托在促销上是可取的。过度营销会迅速耗尽门店资源,不以优惠来吸引客户,要以品质和服务打动顾客,靠口碑裂变和转介绍带来新客,这样的生意才是长久的,养发馆才能不断发展。
总之,养发馆到处都是,要使消费者上门,非得有自己的特色与差异性,才能创造出附加价值。同时要满足消费者的需要,再如何充分发挥。养发馆盈利需要注意的是:除了要注意地域性和开店条件,还要考虑该地区的收入水平、文化水平等。
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